Executive ClubRegistruotis

LithuaniaBIO × OVC Consulting

ExecutiveClub

2026 m. rugsėjis – 2027 m. birželis

Uždaras vadovavimokompetencijų ugdymo klubas

Tik LithuaniaBIO narių įmonių savininkams ir vadovams.Vadovams, norintiems ne tik gerai išmanyti savo veiklą, bet ir efektyviau vadovauti žmonėms bei organizacijai.

Registruotis į EXECUTIVE CLUB
25 vietosiki 2 vadovų iš įmonės


Driving Lithuanian Life Science Future

Kodėl verta dalyvauti?

Vadovavimo kompetencijosneatsiranda kartu su vadovo pareigomis.

Daugelis vadovų savo pareigas pradeda kaip stiprūs savo srities specialistai.

Tačiau gebėjimas vadovauti žmonėms, telkti komandą ir priimti sudėtingus sprendimus neatsiranda savaime.

EXECUTIVE CLUBErdvė kryptingai ugdyti vadovavimo kompetencijas, aptarti realias situacijas ir mokytis iš kitų sektoriaus vadovų patirties.
Strategijos įgyvendinimasVeiklos efektyvumasTalentų pritraukimasKomandos sutelkimas

Klubo sezonas

2026 m. rugsėjis –2027 m. birželis

01 / 2026 m. rugsėjis–gruodis

Keturios vadovavimo temos

Nuoseklus kelias nuo organizacijos veikimo sistemos ir vadovavimo principų iki savęs pažinimo bei asmeninio efektyvumo.

02 / 2027 m. sausis–birželis

Tęsiame klubo programą

2027 m. temas, konsultantus ir susitikimų datas paskelbsime 2026 m. lapkritį.

01

Nuosekli ugdymo kryptis

Temos dėliojamos kaip vienas kelias – nuo organizacijos sistemos iki asmeninio efektyvumo.

02

Aiškus mėnesio ritmas

Vienas gyvas ekspertinis susitikimas ir viena nuotolinė vadovų patirties sesija.

03

Iki 2 vadovų iš įmonės

Bendra vadovavimo kalba padeda naujiems principams greičiau prigyti organizacijoje.

04

Asociacijos nariams nemokama

Programa skirta tik LithuaniaBIO narių įmonių savininkams ir vadovams. Išoriniai dalyviai nepriimami.

Klubo pažadas

Ne tik suprasti,kaip reikėtų vadovauti.

Iki birželio praplėsite savo požiūrį į vadovavimą, papildysite praktinių įrankių arsenalą ir atsirinksite idėjas bei principus, kurie geriausiai veikia jūsų organizacijoje ir kasdienėje vadovo praktikoje.

Programa · 2026 m. rugsėjis–gruodis

Keturios ekspertų sesijos.Viena kryptis: stipresnis vadovas.

Apie tikslią gyvų susitikimų vietą informuosime tik užsiregistravusius dalyvius.

Rugsėjo 17 d.11.00–12.30

Įvadinis susitikimas: klubo idėja, formatas ir komanda

Nuotoliu
Rugsėjo 23 d.15.00–18.00

Nuo strategijos iki rezultato — Diana Palivonienė

Gyvai
Spalio 7 d.11.00–12.30

Vadovų patirties grupės sesija

Nuotoliu
Spalio 15 d.15.00–18.00

Efektyvaus vadovavimo principai — Jūratė Žalienė

Gyvai
Lapkričio 11 d.11.00–12.30

Vadovų patirties grupės sesija

Nuotoliu
Lapkričio 18 d.15.00–18.00

Vadovo psichologija: pažink savo alkius — Paulius Avižinis

Gyvai
Gruodžio 6 d.11.00–12.30

Vadovų patirties grupės sesija

Nuotoliu
Gruodžio 9 d.15.00–18.00

Vadovo produktyvumas — Mindaugas Grajauskas

Gyvai
Gruodžio 16 d.12.00–13.30

Vadovų patirties grupės sesija

Nuotoliu

II etapas – klubo tęsinys

2027 m. sausis–birželis

Temas, konsultantus, datas ir formatus paskelbsime 2026 m. lapkritį.

Peržiūrėjote visą sesijų programą? Registruokitės ir užsitikrinkite vietą EXECUTIVE CLUB sezone.

Registruotis

Gyvų susitikimų temos

Atverkite temą ir peržiūrėkite,ką išsinešite.

01

Nuo strategijos iki rezultato

Kaip sukurti aiškią organizacijos veikimo sistemą

Net ir turint aiškią strategiją, organizacijos dažnai stringa įgyvendinime. Neaiškiai pasidalintos atsakomybės, persidengiančios funkcijos ir nuolatinis „gaisrų gesinimas“ neleidžia vadovams dirbti strategiškai.

Susitikime

  • Kaip apibrėžti atsakomybes ir efektyviai paskirstyti funkcijas.
  • Kaip sustiprinti vadovų bendradarbiavimą.
  • Kaip strateginius tikslus paversti kasdieniais komandos veiksmais.

Po susitikimo

  • Aiškesnis atsakomybių ir funkcijų pasiskirstymas.
  • Mažiau operacinio chaoso ir perteklinio užduočių kaitaliojimo.
  • Idėjos efektyvesnei valdymo struktūrai ir komandos produktyvumui.
02

Efektyvaus vadovavimo principai

Vadovauti žmonėms išmokstama

Daugelis vadovų į šį vaidmenį ateina dėl profesinės kompetencijos, tačiau vadovauti žmonėms, deleguoti ir kurti atsakomybės kultūrą dažniausiai tenka išmokti jau dirbant.

Susitikime

  • Svarbiausi efektyvaus vadovavimo principai ir vadovavimo psichologija.
  • Realių situacijų analizė.
  • Praktiniai sprendimai kasdieniams vadovo iššūkiams.

Po susitikimo

  • Lengviau kursite autoritetą ir pasitikėjimą komandoje.
  • Efektyviau deleguosite ir priimsite sprendimus.
  • Turėsite aiškesnę sistemą komandos darbui organizuoti.
03

Vadovo psichologija

Pažink savo alkius

Vadovavimas prasideda ne nuo kitų valdymo, o nuo savęs pažinimo. Net ir žinodami, kaip reikėtų elgtis, realiose situacijose dažnai vadovaujamės emocijomis, įpročiais ir automatinėmis reakcijomis, kurios daro įtaką mūsų sprendimams.

Susitikime

  • Vadovo vidiniai poreikiai ir jų įtaka kasdieniam elgesiui.
  • Kaip savęs pažinimas padeda priimti brandesnius sprendimus.
  • Savistabos praktikos, stiprinančios lyderystę.

Po susitikimo

  • Geriau suprasite savo elgesio priežastis.
  • Sustiprinsite savistabos ir savivokos gebėjimus.
  • Priimsite profesionalesnius sprendimus.
04

Vadovo produktyvumas

Kaip mažinti kasdienį chaosą ir turėti daugiau rezultato

Vadovo dienotvarkėje nuolat konkuruoja strateginiai tikslai, operaciniai klausimai ir žmonių poreikiai. Vienas svarbiausių šiuolaikinio vadovo gebėjimų – valdyti savo dėmesį, laiką ir prioritetus.

Susitikime

  • Asmeninio ir komandos produktyvumo principai.
  • Projektų valdymo praktikos ir metodai, mažinantys chaosą.
  • Prioritetų apsauga kasdienėje vadovo darbotvarkėje.

Po susitikimo

  • Efektyviau valdysite laiką ir prioritetus.
  • Taikysite praktiškai išbandytus produktyvumo metodus.
  • Turėsite daugiau erdvės strateginiam darbui.

Klubo formatas

Mokymasis, kuris nesibaigiaišėjus iš salės.

2026 m. rugsėjis – 2027 m. birželis. Tai nuolatinis vadovų augimo procesas.

01 · Gyvai

Gyvi susitikimai

Moderuojamas profesinių ryšių kūrimas, eksperto pranešimas ir vadovų diskusijos, padedančios mokytis vieniems iš kitų.

02 · Nuotoliu

Vadovų patirties sesijos

Tarp gyvų susitikimų aptariame, kaip sekasi taikyti naujas praktikas, dalijamės patirtimis ir kartu ieškome sprendimų kylantiems iššūkiams.

03 · Tarp sesijų

Tęstinio darbo grupės

Mažose grupėse dalyviai dirba su aktualiais klausimais, dalijasi pažanga ir palaiko vieni kitus įgyvendinant pokyčius.

04 · Po sesijos

Įrašas ir santrauka

Kiekvienas dalyvis gauna prieigą prie sesijos įrašo ir pagrindinių įžvalgų, kad būtų užtikrintas programos tęstinumas.

Klubo konsultantai

Patirtis, kurivirsta praktika.

Paulius Avižinis

Paulius Avižinis

Adaptyvi lyderystė, vadovavimo psichologija ir filosofija, organizacijos bei komandos veiklos organizavimas

Daugiau apie OVC konsultantus

Klubo komanda

Žmonės, kurie laikysklubo kryptį ir ritmą.

01
Giedrė Vaitiekūnaitė-Urbanovič

Giedrė Vaitiekūnaitė-Urbanovič

Grupės proceso ir vadovų patirties sesijų fasilitatorė

„HR Hint Online“, HR klubo ir HR akademijos įkūrėja, „OVC Consulting“ grupės partnerė. Moderuos profesinių ryšių kūrimą ir nuotolines vadovų patirties sesijas.

02
Simona Šimulytė

Simona Šimulytė

Sektoriaus turinio ir gyvų susitikimų fasilitatorė

LithuaniaBIO vykdančioji direktorė. Susitikimuose jungs klubo temas su gyvybės mokslų sektoriaus aktualijomis ir narių įmonių realybe.

03
Lauryna Olertaitė

Lauryna Olertaitė

Klubo veiklos ir dalyvių patirties koordinatorė

LithuaniaBIO ryšių ir patirties vadovė. Koordinuos registracijas, komunikaciją, dalyvių patirtį ir informaciją apie susitikimų vietas.

Norite mokytis iš šių konsultantų ir turėti komandos palaikymą visą sezoną? Prisijunkite prie EXECUTIVE CLUB.

Noriu prisijungti

Dažniausi klausimai

Prieš priimantsprendimą.

Kas gali dalyvauti?

Tik LithuaniaBIO asociacijos narių įmonių savininkai ir vadovai. Išoriniai dalyviai nepriimami, o kiekviena registracija patvirtinama individualiai.

Ar dalyvavimas nemokamas?

Taip. LithuaniaBIO asociacijos nariams dalyvavimas nemokamas – programą finansuoja asociacija kartu su OVC Consulting. Jūsų įsipareigojimas yra laikas ir aktyvus dalyvavimas.

Ar kartu gali dalyvauti dar vienas įmonės vadovas?

Taip. Viena įmonė gali deleguoti iki dviejų savininkų ar vadovų, kad aptarti principai lengviau prigytų organizacijoje.

Kas, jei negalėsiu dalyvauti visose sesijose?

Po kiekvienos sesijos gausite pranešimo įrašą ir pagrindinių įžvalgų santrauką. Didžiausia vertė gimsta gyvuose pokalbiuose, todėl rekomenduojame datas rezervuoti iš anksto.

Kiek laiko reikės skirti?

Planuokite apie 4,5 val. per mėnesį: vieną gyvą susitikimą ir vieną nuotolinę patirties sesiją. Papildomai numatykite kelionės laiką bei tęstinio darbo grupių susitikimus.

Ar klubo pokalbiai konfidencialūs?

Taip – tai, kas pasakoma apie dalyvių organizacijų situacijas, lieka klube. Renginiuose gali būti filmuojama ir fotografuojama komunikacijos tikslais; nenorintys būti užfiksuoti apie tai informuoja organizatorius.

Kada reikia galutinai apsispręsti?

Įvadinis susitikimas vyks rugsėjo 17 d. be įsipareigojimų. Galutinį sprendimą dėl tolesnio dalyvavimo galėsite priimti po jo, bet ne vėliau kaip iki rugsėjo 21 d.

Registracija vyksta

Registruokitės į EXECUTIVE CLUB

NORIU

Gyvi renginiai gali būti filmuojami ir fotografuojami komunikacijos tikslais. Jei nenorite būti filmuojami ar fotografuojami, informuokite organizatorius.

Registracija skirta tik LithuaniaBIO narių įmonių savininkams ir vadovams. Dalyvavimą patvirtinsime individualiai.

012026 m. rugsėjis – 2027 m. birželis02Asociacijos nariams nemokama03Iki 2 vadovų iš įmonės0425 vietos

Vietų skaičius ribotas — tik 25 vadovams kiekviename sezone.

Nepraleiskite progos augti kartu su kitais LithuaniaBIO narių vadovais. Registracija trunka kelias minutes.

Registruotis į EXECUTIVE CLUB